直通车：加速新质人才跃升AIGC系列技能培训和评测的鼓励措施
加速新质人才跃升AIGC系列技能培训和评测的鼓励措施
为贯彻落实党和国家关于“新质生产力”和“人工智能+”的伟大战略，为贯彻落实人社部、中组部、教育部、工信部等9部委2024年4月发布的《加速数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024-2026）》，本直通车大赛，为以赛促学，加速新质人才培养，加速提高AIGC技能提高新质生产力，提高青年大学生的就业创业竞争力，提高企业新质化跃升的人才供给，将对参赛的个人、团体进行AIGC技能培训和评测的专项鼓励，具体措施如下：
一．奖学金补贴。
报名时，对AIGC供给侧的个人选手，发放5000元奖学券，对AIGC供给侧团体选手和AIGC需求侧，都发放1万元奖学券。报名成功后此奖学券就发放到直通车大赛官网的用户账户中。此奖学券8月31日前有效。
激活奖学券参加培训考取了证书的，对应AIGC技能证书的通用级/专业级/导师级专家级的，分别获得1万/3万/5万/10万的奖学券，此奖学券9月30日前有效。
以上奖学券激活后，AIGC供给侧实际补贴1亿元额满为止，AIGC需求侧实际补贴1亿元额满为止。
二．晋级加分与优先
报名时和比赛中，对获得AIGC技能证书的参赛者（包括供给侧和需求侧），根据取得证书等级，对取得证书通用级/专业级/导师级/专家级的AIGC技能证书的每位人才，给予1000/5000/8000/20000的培训积分，团队可汇总每位成员获得倍增积分。
取得任何AIGC等级证书的，在同等情况积分情况下优先晋级，取得AIGC专业级/导师级证书的，可直接晋级复赛（第二征程），取得AIGC专家级证书的，可直接晋级决赛（第三征程）。
三．重点推荐就业
对获得AIGC技能证书的竞聘者（供给侧参赛者），直通车大赛给予就业直通车重点推荐，由智联招聘提供优先、重点、精准的岗位推荐，以AIGC通用级/专业级/导师级/专家级的标签人才被连续置顶7天/15天/30天/30天推荐给精准匹配的名优企业和高薪用人单位在内的海量企业，持证人才从获得证书的第2周开始连续3个月，每天收到10-30个优质精选高匹配工作岗位。以往数据显示：持证者91%入职了名优企业和理想工作岗位，平均薪资上涨了30%-50%，其中专业级以上持证者更受欢迎。
对AIGC持证人才，在直通车大赛指定的AIGC技能比武平台上给予人才标签特别标注和展示，并对成绩好的持证者给予重点推荐，吸引用人单位优先选择该人才成为悬赏任务的合作者，并促进取得较高打分，继而成功就职理想岗位。
四．重点孵化创业
对AIGC持证人才，给予接单推荐。在直通车大赛指定的AIGC技能比武平台上，给予特别标注和展示，吸引用人单位优先选择该人才成为悬赏任务的合作者，继而成为长期合作者。对成绩好的持证者给予重点推荐，放在榜样人物、高手牛人的专栏中给予重点推介。
对AIGC技能专业级以上持证人才和团队，给予融资、上下游合作资源、AI工具和算力、品牌宣传等方面的孵化与服务补贴。
五．试点高校
对试点高校，设立AIGC就业创业直通车工作站，可为开展全校普及的公益性培训提供奖学金补贴，迅速提升全校师生的AIGC思维和基础技能，对考取证书的老师和大学生进行专题性奖学金补贴，并择优入选直通车新质军团，建立高校与直通车行动长期开展从实训到就业的产教融合合作的基础。
对试点高校，可开展AIGC相关专业课共建合作，由新质人才云学院提供从专业教学-实战实训，使得高校可迅速地开设AIGC相关专业、相关课程，紧跟时代快速发展，做好教学内容和教学手段的新质化跃升。
对试点高校对AIGC新质人才培养成绩突出的，上榜百强、十佳榜，并授予荣誉称号，并由新华社牵头给予成果宣传。
六．试点企业
对试点企业，可为开展“AI+”战略咨询、中基层的AIGC培训提供补贴，使得企业在新质人才的提高上迅速走上新台阶。对考取证书的新质人才进行专题奖学金补贴。
对试点企业中AIGC新质人才外部引进、内部培养、外部合作方面成绩突出的，上榜百强、十佳榜，并授予荣誉称号，并由新华社牵头给予成果宣传。
奖学补贴咨询方式：
直通车大赛补贴认定的AIGC技能证书，目前是工信部工业文化发展中心颁发的《岗位能力适应评测证书（AIGC技能系列）》。
有关学习课程内容与考试办法的详细内容，详见工信部工业文化发展中心指定尚工评测平台的有关公告：《关于开展新质生产力AIGC系列技能培训和评测的通知》
AIGC技能培训和证书报考咨询和报名联系方式：
《岗位位能力适应评测证书（AIGC技能系列）》示例:
